group company м1

личный сайт

Egor Malyshev

меценат, общественный деятель, патриот
Верю в силу команды и делового подхода
основатель группы компаний м1, меценат, общественный деятель
основатель и руководитель группы компаний м1
Родился в 1985 году в Нижнем Тагиле. Окончил педагогическую академию НТГСПИ, имеет степень Executive MBA (Master of Business Administration), регулярно участвует в образовательных программах Московской школы управления «Сколково». Эксперт с опытом более 10 лет в сфере фасилити-менеджмента и аутсорсинга персонала. Разработал и внедрил систему бережливого производства 5С, адаптировав её для клининговой отрасли.
[биография]
персона
Егор Малышев совмещает предпринимательскую, управленческую, общественную и благотворительную деятельность. Женат, воспитывает четверых детей. Увлекается стендовой стрельбой, padel-теннисом, шахматами и единоборствами.
Разработал и внедрил систему бережливого производства 5С, адаптированную для клининговой отрасли.
Президент Благотворительного фонда Святого Георгия; входит в попечительские советы храмов и регулярно участвует в благотворительных проектах.
Председатель комитета по налогам и бюджету Свердловского отделения «ОПОРА РОССИИ», член местного политического совета Кировского отделения «Единой России».
Окончил Педагогическую академию НТГСПИ (факультет безопасности жизнедеятельности). Имеет степень Executive MBA; участник программ МШУ «Сколково».
В 2015 году основал CLEANING GROUP.Основатель брендов  Malmeca, WHITE CLEAN, M1 Professional Chemistry и М1 Кейтеринг.
Эксперт с более чем 10-летним опытом в сфере фасилити- менеджмента и аутсорсинга персонала; занимал руководящие должности в крупных международных компаниях.
Создаём результаты в бизнесе и жизни. Помогаем идеям становиться проектами, а проектам —
расти и приносить пользу
квадратных метров обслуживаем ежедневно
входим в ПЯТЕРКУ ведущих клининговых компаний по РФ
2000000
ТОП-5
ЛЕТ в сфере клининга и аутсорсинга персонала
10+
олеся малышева — главный партнер в жизни
[Эфир - интервью на город ФМ]
Когда личное и профессиональное совпадают — это не слабость, а сила. Именно в таком партнёрстве строится устойчивый бизнес и надёжная команда.
управляющий партнёр Группы компаний М1, жена и сооснователь. Юрист по образованию, стратег по мышлению и человек с высочайшей дисциплиной к процессу. С первых дней развития компании — в самом центре управленческой логики. Отвечает за финансовую архитектуру, контроль, развитие ключевых направлений, поддержку команды. В тандеме с Егором Малышевым управляет стратегией роста, реализацией масштабных проектов и внедрением системных решений.
[лет мы вместе строим и развиваем наш проект семьи и бизнеса]
10+
Семья в бизнесе —это не компромисс. Это точка синхронизации. Там, где не надо объяснять, почему важно «прямо сейчас».Егор и Олеся Малышевы — не только деловые партнёры, но и родители четырёх детей. Они строят бизнес с той же ответственностью, с которой растят семью: с опорой на ценности, уважение, поддержку и личный пример. Именно эта синергия позволяет им принимать быстрые решения, действовать на опережение и сохранять масштаб без потери качества. Олеся Малышева также активно участвует в благотворительных инициативах, проектах фонда и внутренних проектах компании.
семья
[Эфир - интервью на город ФМ]
НАПРАВЛЕНИЯ БИЗНЕСА
Крупномасштабные объекты
Промышленный и корпоративный клининг для объектов любой сложности
Комплексная, генеральная, послестроительная, специализированная
Штат обученных сотрудников, система контроля качества и регулярное обучение на объектах
Опыт обслуживания объектов площадью более 100 000 м²
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ КЛИНИНГ
богатый опыт
свой персонал
все виды уборки
крупномасштабные объекты
[направление]
Полный цикл обслуживания персонала на объектах заказчика: подбор, оформление, обучение, адаптация и оперативное управление сменами.
Подбор персонала, профессиональная подготовка и адаптационные программы под задачи заказчика
Оптимизация затрат на персонал, снижение текучести и повышение стабильности
Подбор персонала, обучение и быстрая комплектация бригад — команды выходят на объекты в соответствии с графиком.
АУТСОРСИНГ ПЕРСОНАЛА
HR-подбор
Оптимизация затрат
Подбор И обучение
Комплексный аутсорсинг
[направление]
Используем промышленные стиральные и сушильные машины
Подбираем режимы стирки и средства для сохранения спецодежды
Удаляем масляные пятна, химические загрязнения и бактерии
Соблюдаем сроки: регулярная и быстрая стирка и доставка
СТИРКА СПЕЦОДЕЖДЫ
ОПЕРАТИВНОСТЬ
ГИГИЕНА И БЕЗОПАСНОСТЬ
СОХРАНЕНИЕ ТКАНИ
профессиональное ОБОРУДОВАНИЕ
[направление]
Организация корпоративного питания на объекте: столовые, буфеты, мобильные кухни и доставка
запуск и сопровождение: аудит, проектирование, подбор персонала, поставки и ежедневный контроль.
Разработка сбалансированного меню с учетом посменной работы и санитарных требований
Собственная фабрика-кухня полного цикла — гарантия стабильного качества, порционирования и маркировки
корпоративное питание
Собственная кухня
Меню по нормам
под ключ
организация питания
[направление]
Собственное производство профессиональной химии
Мы создаем профессиональные составы, адаптированные под конкретные задачи заказчика
Вся продукция сертифицирована. Проходит контроль качества в собственной R&D-лаборатории
Поставка под собственной торговой маркой и контрактное производство
производство химии
торговая марка
качество
составы
производство
[направление]
хорошие люди
сильные профессионалы
Сильный бизнес не строится на стенах и техникЕ. Он строится на людях.И задача лидера — создать среду, в которой каждый может расти, чувствовать поддержку и смысл своей работы
Что мы создаём внутри
Ключевые принципы
Честность и прямой диалог — основа доверия. Ответственность за результат важнее объёма усилий. Рост через обучение — корпоративные тренинги, Академия М1, наставничество. Командность — поддержка, горизонтальные связи, синергия между уровнями. Уважение к каждому — вне зависимости от должности.
«Я убеждён, что люди не просто выполняют задачи. Они строят бизнес вместе со мной. И это обязывает быть рядом не только как руководителЯ, но и как партнёрА».
[команда]
Современные офисы, комфортные рабочие пространства. Праздники, конкурсы для детей, турниры, внутренние инициативы. Стратегические сессии и прямой контакт с руководством. Механизмы обратной связи, горячая линия.
Каждый сотрудник ГК М1 — участник изменений. Не «ресурс», а соавтор результата.
Благотворительность и социальная деятельность
«Ответственный бизнес не может существовать отдельно от людей. Помогать — это не жест, а привычка. Не PR, а норма».
[общественная деятельность]
[благотворительность]
[досуг с коллективом]
[бизнес-мероприятия]
Егор Малышев активно участвует в общественной жизни региона и поддерживает благотворительные инициативы. Он является президентом Благотворительного фонда Святого Георгия. Его личное участие в проектах поддержки тесно связано с ценностями, на которых построена Группа компаний М1
помощь
основатель группы компаний м1, меценат, общественный И ГОСУДАРСТВЕННЫЙ деятель
6. Сотрудники и внутренняя культура
«Сильный бизнес не строится на стенах и техниках. Он строится на людях.
И задача лидера — создать среду, в которой каждый может расти, чувствовать поддержку и смысл своей работы».
Для Егора Малышева внутренняя культура компании — не абстракция, а управляемая система, в которой каждый сотрудник ощущает свою ценность и вклад в общее дело.
Ключевые принципы внутри команды М1:
  • Честность и прямой диалог — основа доверия.
  • Ответственность за результат — важнее объёма усилий.
  • Рост через обучение — корпоративные тренинги, Академия М1, наставничество.
  • Командность — поддержка, горизонтальные связи, синергия между уровнями.
  • Уважение к каждому — вне зависимости от должности.
«Я убеждён, что люди не просто выполняют задачи.
Они строят бизнес вместе со мной. И это обязывает быть рядом — не только как руководитель, но и как партнёр».
Что мы создаём внутри:
  • Современные офисы, комфортные рабочие пространства
  • Праздники, конкурсы для детей, турниры, внутренние инициативы
  • Стратегические сессии и прямой контакт с руководством
  • Механизмы обратной связи, горячая линия
Каждый сотрудник ГК М1 — участник изменений.
Не «ресурс», а соавтор результата.

Вот обновлённый раздел «Контакты» для сайта Егора Малышева, оформленный в стратегичном и структурированном стиле:

Контакты
Головной офис ГК М1
Адрес:
г. Екатеринбург, ул. Малышева, д. 29,3 этаж
График работы:
Пн–Пт: 09:00–18:00 (перерыв 13:00–14:00)
Телефон горячей линии
8 800 201-63-22
(бесплатно по России)
Электронная почта
info@gkm1.ru — общие вопросы
hello@m1prof.ru — по вопросам профессиональной химии и стирки спецодежды(uk-m1.ru)
Официальные сайты
Социальные сети и медиа

Форма обратной связи, политика конф.
Может ссылку на благ фонд добавить…
info@gkm1.ru — общие вопросы
hello@m1prof.ru — по вопросам бизнеса
uk-m1.ru — сайт группы компаний М1
m1prof.ru — M1 Professional Chemistry
info@gkm1.ru — общие вопросы
hello@m1prof.ru — по вопросам профессиональной химии и стирки спецодежды

uk-m1.ru — сайт группы компаний М1
m1prof.ru — направление M1 Professional Chemistry

ВКонтакте — новости, вакансии, корпоративная жизнь
RuTube — видеоконтент компании
Яндекс Дзен — статьи и аналитика
Телефон горячей линии
8 800 201-63-22
Головной офис ГК М1
Екатеринбург, ул. Малышева, д. 29,3 этаж
График работы:
Пн–Пт: 09:00–18:00 (перерыв 13:00–14:00)

верА И ДЕЛО

вера добро дело